Pronampe: Ponto a ponto sobre a nova linha de crédito para micro e pequenas empresas
Entenda ponto a ponto como a nova linha de crédito Pronampe vai funcionar e auxiliar as micro e pequenas empresas diante da Pandemia. Nesta terça-feira, 19, o Governo Federal publicou a Lei 13.999, que instituiu o Programa Nacional de Apoio às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Pronampe), que tem como finalidade o desenvolvimento e […]
Pontos de Atenção Importantes para o Mei
O Brasil possui atualmente, segundo dados oficiais do Portal do Empreendedor, um total de mais de 10 milhões de inscritos como Microempreendedores Individuais (MEI), abrangendo os mais diversos ramos de atividades. O Brasil possui atualmente, segundo dados oficiais do Portal do Empreendedor, um total de mais de 10 milhões de inscritos como Microempreendedores Individuais (MEI) , abrangendo […]
Uso das academias nos condomínios
Em decisão assinada pelo relator do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO), Gilberto Marques Filho, foi garantida a reabertura das academias de ginástica e atividades físicas em Goiás, desde que respeitados os 30% da lotação de sua capacidade máxima e observadas as orientações da Secretaria Estadual de Saúde (SESGO). Entretanto, a assessoria jurídica […]
Dicas, Limpeza nos elevadores
Uso de álcool pode causar incêndios, alerta AABIC Uso de álcool na limpeza de elevadores pode causar incêndios, alerta AABIC Associação estimula reforço na limpeza dos equipamentos durante a pandemia, mas alerta condomínios sobre riscos à segurança Condomínios não devem utilizar álcool ou outros produtos abrasivos e corrosivos na limpeza dos elevadores, sob risco de […]
BEm: Veja como garantir o seu Benefício do Governo Federal
Trabalhadores que tiveram salários reduzidos ou contratos suspensos têm direito ao BEm, o Benefício Emergencial. Mais de 10 milhões de trabalhadores já tiveram seus contratos de trabalho reduzidos ou suspensos, de acordo com a MP 936. Em troca, os profissionais recebem uma compensação do Governo Federal, o Bem, Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e […]
Escalonamento será obrigatório e terá fiscalização rígida em Goiânia
Decreto assinado pelo prefeito passa a vigorar a partir de quarta-feira (20/05), alterando horários de funcionamento das empresas e dos serviços permitidos na capital. Fiscalização terá autonomia para notificar, multar ou interditar estabelecimentos conforme as regras da Vigilância Sanitária A partir desta quarta-feira (20/05), o escalonamento de horários de funcionamento do comércio, indústria e serviços […]
Qual o Papel da Gestão de RH em Epidemias e Pandemias como o Coronavírus?
De acordo com Hendrik Machado, CEO da Pontomais, cabe à gestão de RH estar preparada em casos de Epidemias e Pandemias. “Esses casos trazem à luz a importância de uma equipe de Recursos Humanos que se mantém atualizada para resolver as demandas do seu time”, comenta. A prioridade da gestão de RH sempre deve ser […]
Calculadora mostra qual será renda de trabalhador com contrato suspenso ou redução de salário
Valor a ser recebido tem piso de R$ 1.045; compensação paga pelo governo pode chegar a R$ 1.813 Como todos já sabem, saiu um Medida provisória que permiti as empresa suspenderam os contratos de trabalho de seus funcionários por até 60 dias e que reduzam a jornada em até 99% . O site da Folha […]
Vencimentos de Contribuições Previdenciárias são prorrogados
Portaria do Ministério da Economia prorrogou o pagamento das contribuições previdenciárias (cota patronal e GILRAT) dos meses de março e abril. O Diário Oficial da União publicou na noite desta segunda-feira, 6, a Portaria 139/2020 que prorroga o vencimento das contribuições previdenciárias patronais (INSS) devidas pelos empregadores domésticos, relativas aos meses de março e abril. Agora, as […]
O que fazer com meu funcionários nessa crise?
Medida provisória permite suspensão de contrato de trabalho e corte salarial A Medida Provisória 936/20 institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, que autoriza os empregadores, temporariamente, a reduzir salários e jornadas (por até 90 dias) ou suspender contratos de trabalho (até 60 dias), com direito a estabilidade temporária do empregado […]